Aktuelles

04. Mai 2015

Kündigung wegen Posts in sozialen Medien wie Facebook und Co.

Einträge in sozialen Medien können zur Kündigung des Arbeitsvertrags führen.[mehr]


30. April 2015

Die Tücken des gesetzlichen Mindestlohns bei Minijobs

Der gesetzliche Mindestlohn hält insbesondere Regelungen für den Minijob-Bereich bereit.[mehr]


24. April 2015

Elterngeld Plus (Teil 2)

Ab 01.07.2015 stehen Eltern zwei Modelle für den Bezug von Elterngeld zur Auswahl Das ursprüngliche Modell (14 Monate Elterngeld) und das Modell Elterngeld-Plus, das das Elterngeld auf 28 statt 14 Monate verteilt.[mehr]


22. April 2015

Der Weg zur Arbeit während des Lokführerstreiks

Müssen Arbeitnehmer trotz Verkehrsstörungen wegen Streiks pünktlich zur Arbeit erscheinen?[mehr]


20. April 2015

Auch Großeltern können Elternzeit nehmen

Ab 01.07.2015 treten viele Änderungen der Elternzeit in Kraft. Sie gelten insbesondere für alle ab dem 01.07.2015 geborenen oder mit dem Ziel der Adoption aufgenommenen Kinder. [mehr]


10. Februar 2014

Wem gehört eine Erfindung?

Wenn Arbeitnehmer im Dienst etwas erfinden, ist nicht nur die Frage der Vergütung zu klären[mehr]


19. Dezember 2013

Rechtsfolge einer nicht nur vorübergehenden Arbeitnehmerüberlassung

BAG (Urteil. v 10.12.2013, 9 AZR 51/13)[mehr]


19. Dezember 2013

Keine Geschenke vom Chef

Die Teilnahme an Weihnachtsfeiern ist freiwillig, eine Absage kann aber Nachteile haben[mehr]


22. November 2013

Pendler und Dienstreisende, aufgepasst!!!

Ab 01.01.2014 ändert sich das Reisekosten-Steuerrecht[mehr]


20. November 2013

Vorbeugung gegen den kollektiven Burnout

Der Gesetzgeber will sich künftig verstärkt dem Problem psychischer Belastungen am Arbeitsplatz annehmen[mehr]


03. September 2013

Kann die Probezeit verlängert werden?

Artikel in der Berliner Zeitung vom 24./25. August 2013 (in leicht geänderter Fassung)[mehr]


30. August 2013

EuGH: Keine Kürzung von Urlaub bei Wechsel von Vollzeit in Teilzeit

Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 13.06.2013 (C-415/12)[mehr]


23. August 2013

Zwischenzeugnis und Endzeugnis (3)

Die Leistungsbewertung in Zeugnissen[mehr]


20. August 2013

Wenn der Anspruch verfällt

Zu Ausschlussfristen [mehr]


19. August 2013

Die Arbeitsgerichte: Personalkosten senken – aber nicht um jeden Preis

Aktuelle Rechtsprechung zum Outsourcing[mehr]


24. Juli 2013

Wissen Sie was ein Sabbatical ist?

Sabbatical bieten Vorteile für Arbeitnehmer und Unternehmen.[mehr]


23. Juli 2013

Gleiches Recht für alle

Geringfügig Beschäftigte können auf dieselben Ansprüche wie Vollzeitbschäftigte pochen[mehr]


22. Juli 2013

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Flexible Arbeitsbedingungen bieten für Arbeitnehmer und Unternehmen Vorteile.[mehr]


22. Juni 2013

Anwesenheitspflicht im Büro

Betriebliche Arbeitszeitregelungen sind auch ohne ausdrückliche Erwähnung im Arbeitsvertrag rechtsgültig[mehr]


22. April 2013

Vorsprung durch Wissen

Arbeitnehmer haben einen gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub, wenn sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen[mehr]


23. Februar 2013

Kündigungsschutz dank Leiharbeitern

Gibt es neue Rätsel bei arbeitsrechtlichen Kündigungen zu lösen?[mehr]


26. Januar 2013

Richtig Urlaub geniessen?

Darf der Chef seinen Mitarbeiter aus den Ferien zurückbeordern? Nicht die einzige Frage zum Urlaubsrrecht[mehr]


01. Dezember 2012

Arbeitsrechtliche Aspekte im Rahmen der Weihnachtsfeier

Für viele Arbeitgeber stellt die Adventszeit ein willkommener Anlass dar, um den Mitarbeitern mit einer gemeinsamen Weihnachtsfeier für die geleistete Arbeit im zurückliegenden Jahr zu danken. Betriebsfeste stärken das Teamgefühl...[mehr]


18. September 2012

Rechtsfrage – Der Weg vom Parkplatz zählt nicht als Arbeitszeit

Ich öffne meine Arztpraxis um 8 Uhr morgens. Mindestens zwei meiner Angestellten sollten bis spätestens 7.30 Uhr an ihrem Arbeitsplatz sein. Da alle mit dem Auto kommen, habe ich Stellplätze angemietet. Der Fußweg von dort zur...[mehr]


14. August 2012

BAG: Wichtiges Urteil zu Betriebsrentnergesellschaften wird erwartet

Alle drei Jahre müssen Arbeitgeber eine Anpassung der laufenden Betriebsrenten prüfen (§ 16 BetrAVG). Die Entscheidung, ob eine Anpassung erfolgt, hat billigem Ermessen zu entsprechen. Der Arbeitgeber kann bei seiner...[mehr]


02. August 2012

Pauschale Abgeltung von Überstundenvergütung oft wirkungslos

„Der Arbeitnehmer ist bei betrieblichen Erfordernissen auch zur Mehrarbeit sowie Sonntags- und Feiertagsarbeit verpflichtet. Der Arbeitnehmer erhält für die Über- und Mehrarbeit keine weitergehende Vergütung.“ Solche oder...[mehr]


31. Juli 2012

Betriebliche Altersversorgungszusagen achtsam gestalten

(BAG, 19.06.2012 – 3 AZR 408/10) Zur Durchführung der betrieblichen Altersversorgung können sich Arbeitgeber auch anderer Versorgungsträger (Unterstützungskasse, Pensionskasse, Pensionsfonds oder Direktversicherung) bedienen....[mehr]


20. Juli 2012

Die letzten Schlecker-Mitarbeiter werden gekündigt

Es ist soweit. Der letzte Rettungsversuch ist gescheitert. Schlecker stirbt. Einige Teile des Konzerns, wie z.B. ein paar Filialen von „Ihr Platz“ gehen an Konkurrenten. Übrig bleiben die Schlecker-Arbeitnehmer. Die zweite...[mehr]


14. Juli 2012

Die Frage nach den freien Tagen

Jetzt sind Ferien, viele sehnen sich nach Urlaub. Doch steht er auch Arbeitnehmern in der Probezeit zu?[mehr]


01. April 2012

Fragen nach der Schwerbehinderung im Bewerbungsverfahren

Meine Rechte im Bewerbungsverfahren Fast jeder Arbeitnehmer hat sich bereits einmal beworben. Doch bevor der Arbeitsplatz eingenommen werden kann, müssen diverse Einstellungsgespräche geführt, aber auch Einstellungsfragebögen...[mehr]


01. Februar 2012

Dienstkleidung

Ist die Dienstkleidung heute noch ein Thema? In vielen Unternehmen ist es durchaus heute noch üblich, dass Arbeitnehmer eine bestimmte Dienstkleidung tragen müssen, um damit ein einheitliches Erscheinungsbild der Belegschaft...[mehr]


01. Januar 2012

Wenn der S-Bahn-Verkehr zusammenbricht

Trotz des bislang milden Winters, kam es bei der Berliner S-Bahn im Dezember 2011 zu vermehrten Störungen. Viele Berliner mussten auf ihre S-Bahn lange warten. Laut Deutschem Wetterdienst wird es in den nächsten Tagen kälter...[mehr]


31. Oktober 2011

Betriebliches Vorschlagswesen - Einfallsreichtum zahlt sich aus

In den Köpfen von Mitarbeitern schlummern oft ungeahnte Potentiale, die Arbeitgeber gewinnbringend für sich nutzen können. Durch kluges Ideenmanagement können Unternehmen so Einsparungen in Millionenhöhe erwirtschaften. Doch auch...[mehr]


23. Oktober 2011

Krankenrückkehrgespräche

Unternehmen entstehen durch krankheitsbedingte Fehlzeiten ihrer Mitarbeiter oft erhebliche wirtschaftliche Schäden. Die Ursachen solcher Fehlzeiten können beim Mitarbeiter selbst liegen, aber auch betrieblichen Ursprungs sein....[mehr]


01. Oktober 2011

Kündigungsfristen

Arbeitsverhältnisse können von beiden Seiten gekündigt werden. Wie die Kündigung erfolgt, ergibt sich entweder aus Gesetz, Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag. Eine außerordentliche Kündigung beendet das Arbeitsverhältnis sofort mit...[mehr]


02. Juli 2011

Arbeitnehmerfreizügigkeit

Die neue Arbeitnehmerfreizügigkeit in Europa seit dem 1. Mai 2011 Seit dem 1. Mai 2011 genießen Arbeitnehmer aus 8 mittel- und osteuropäischen Staaten, die der Europäischen Union im Jahr 2004 beigetreten sind, die volle...[mehr]


20. Juni 2011

Mitarbeitergespräche

Mitarbeitergespräche müssen geplant werden Mindestens einmal im Jahr sollten Chef und Mitarbeiter Bilanz ziehen und nach vorn schauen. Ein solcher Austausch muss aber gut vorbereitet werden - sonst bringt er nichts. Abnehmen?...[mehr]


17. Juni 2011

Verbundbanklösung

Die Verbundbanklösung: Der Aderlass der WestLB Die arbeitsrechtlichen Probleme der geplanten UmstrukturierungWirtschaftswoche vom 23.04.2011 EU-Wettbewerbskommissar Almunia war deutlich: Bis zum 20. Juli 2011 wird er...[mehr]


13. April 2011

Missstände am Arbeitsplatz

Missstände am Arbeitsplatz Reden oder schweigen? Es erfordert Mut, Missstände im eigenen Unternehmen anzuzeigen. Die Position von Whistleblowern wurde gestärkt. Berliner Zeitung vom 13.04.2011 Arbeitnehmer, die von...[mehr]


08. Dezember 2010

Anspruch auf Weihnachtsgeld

Verpflichtung des Arbeitgebers zur Zahlung von Weihnachtsgeld – Unwirksamer Freiwilligkeitsvorbehalt – Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 08.12.2010 - 10 AZR 671/09) Das Bundesarbeitsgericht hat mit seinem Urteil vom 08.12.2010...[mehr]


07. Dezember 2010

Weihnachtsgeld

Fragen und Antworten zum Anspruch auf Weihnachtsgeld Im Advent beginnt für viele der vorweihnachtliche Geschenkekauf. Das Geld bringen Arbeitnehmer teils aus ihrem laufenden Monatsgehalt auf, teils können sie aber auch auf das...[mehr]


23. Oktober 2010

Zurück in den Betrieb

Arbeitgeber können die Wiedereingliederung von Langzeitkranken speziell managen. Berliner Zeitung vom 23. Oktober 2010 Gibt es eine Pflicht des Arbeitgebers, den Arbeitnehmer nach einer längeren krankheitsbedingten Abwesenheit...[mehr]


22. Oktober 2010

Quo Vadis, Normalarbeitsverhältnis?

Hat sich der deutsche Staat vom Normalarbeitsverhältnis verabschiedet? Diese Woche findet in Berlin der 68. Deutsche Juristentag statt. Ca. 3.000 Anwälte diskutieren miteinander über neue Entwicklungslinien des Rechts. Die...[mehr]


27. Juli 2010

D&O-Versicherung

Das Rundumsorglospaket für Manager? Als Vorstandsmitglied sind Sie Entscheider. Bei fehlender Sorgfalt können ihre Entscheidungen zu Schäden führen. Das Vorstandsmitglied haftet persönlich für den entstandenen Schaden. Mit dem...[mehr]


06. Juli 2010

Ratgeber für Arbeitgeber

Sommerferien - Anstellung von Minderjährigen In Deutschland beginnen derzeit die Sommerferien. Von so manchem Schüler wird die freie Zeit zum Jobben genutzt. Zum Schutz von Minderjährigen gelten für den Fall ihrer Beschäftigung...[mehr]


10. Juni 2010

Aktuelles Urteil "Fall Emmely"

– fristlose Kündigung – unrechtmäßiges Einlösen aufgefundener Leergutbons Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 10.06.2010 die zweitinstanzliche Entscheidung zur Kündigung einer Supermarkt-Kassiererin wegen Unterschlagung von...[mehr]


01. Juni 2010

Vertrag für Geheimes

Darf der Betriebsrat bei persönlicher Verpflichtung zur Geheimhaltung mitbestimmen? Aus: Berlin maximal 6 / 2010 Rechtsfrage Vertrag für Geheimes In manchen Betrieben haben alle Mitarbeiter in ihren Arbeitsverträgen eine...[mehr]


20. Januar 2010

Ratgeber für Arbeitgeber: Betriebsrat darf Internet nutzen

§ 40 Absatz 2 des Betriebsverfassungsgesetzes verpflichtet Arbeitgeber, Betriebsräten Informations- und Kommunikationstechnik in erforderlichem Umfang zur Verfügung zu stellen. Das Bundesarbeitsgericht stellte in einer...[mehr]


01. Januar 2010

Fußball-Weltmeisterschaft 2010

Gelten andere Regeln am Arbeitsplatz? Auch während der WM 2010 gelten die Regeln des Arbeitsrechts uneingeschränkt. Da viele Spiele der Fußball-WM 2010 während der üblichen Arbeitszeit stattfinden, wollen wir Ihnen als...[mehr]


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